做好師生思想動態分析研判工作，是新形勢下學院黨委加強和改進師生思想政治工作的有效形式，也是落實高校黨委意識形態工作責任製的重要方法手段。12月30日，學院2020年第四季度師生思想動態分析研討會在徐匯校區綜合樓1205會議室召開，各直屬黨支部支部書記和各部門負責人參加會議。黨委委員、紀委書記姚力軍主持會議，黨委書記戴誌剛出席會議並講話，對新形勢下進一步加強和改進學院思想政治工作提出要求。

會議首先由航空運輸系黨支部、航空乘務系黨支部、空港管理系黨支部、航空維修系黨支部、航空製造系黨支部、基礎教學部黨支部和行政管理黨支部等7個直屬黨支部依次匯報了本支部第四季度師生思想動態綜合分析研判情況。之後黨辦主任顧青梳理分析了2020年全年學院師生思想動態分析中集中反映的一些亟待解決的問題，提出合理化對策建議，明確問題認領的相關責任部門。教務處、人事處、辦公室、後勤保衛處等相關職能部門負責人對監考安排、職稱考核、後勤服務保障、總值班工作安排等相關事項作了解釋說明。

姚力軍指出，在疫情特殊時期，做好必一体育師生思想政治工作，要準確把握好三組關系：把握好教師和學生的關系，在關註學生身心健康的同時也要關註教師群體的身心健康；把握好解決思想問題與解決實際問題之間的關系，在解決實際問題中理順情緒、化解矛盾，統一認識、凝聚力量；把握好關心教育和嚴格紀律的關系，堅持嚴管和厚愛相結合，在關心愛護學院師生的同時要加強思想政治引導，以嚴格紀律為保障，確保校紀校規和各項規章製度得到不折不扣執行。

戴誌剛在講話中分析研判了學院幹部職工思想動態中反映的主要問題，指出疫情防控的特殊階段、學院處於快速發展的關鍵時期、雙校區運行模式仍然處在適應磨合期等數重因素疊加，導致今年學院幹部職工普遍工作任務重、身心壓力大。但在如此艱巨的形勢下，今年學院各項工作總體保持了平穩運行，各黨支部、各部門都為此做了大量工作。他表示，師生思想動態中反映的不少問題是學院運行管理中產生的問題，在堅持嚴管厚愛，正確處理好教師與學生之間的關系、解決思想問題與解決實際問題相結合的同時，一定要加強多維度的信息溝通，加強職能部門之間、職能部門與教育教學、行政管理、後勤服務保障等各個系統之間的溝通聯系，以有效的應對之策把一些具有普遍代表性的問題切實解決好。

戴誌剛指出，學院廣大師生的思想無論是主流向上還是部分群體的問題反映，都和思想政治工作的開展質量與推進程度有不可分割的關系。這就要求我們用新的視角、新的眼光來審視新形勢下的思想政治工作，用新的思路、新的舉措來加強和改進學院思想政治工作，實現學院事業高質量發展。他對持續加強和改進學院思想政治工作提出五點要求：一要牢記為人民服務宗旨，發揮黨組織的政治功能和黨員模範帶頭作用；二要立足行業特性，強化幹部職工思想教育的針對性；三要優化和健全工作評估機製，實現思想政治工作由“軟”變“硬”；四要堅持守正創新，增強思想政治工作的感染力；五要加強人文關懷和心理輔導，增強幹部職工的認同感和歸屬感。

此次會議也是學院黨委為即將召開的2020年度黨員領導幹部民主生活會聽取民意、匯聚民智的會議，以“針對師生急難愁盼問題和意見建議製定整改措施”為抓手，學院黨委將通過精準聚焦加強和改進新時代師生思想政治工作這一主題，為下一步紮紮實實做好巡視整改工作夯實基礎。

文：黨辦 寧耕

圖：黨辦 吳秀山